| Статистика |
Онлайн всего: 1 Гостей: 1 Пользователей: 0 |
|
| Для друзей |
 |
Главная » 2009 » Март » 19 » Женское дело
|
Женское дело
 Немногим меньше половины руководящих постов в российских компаниях,
управляемых собственниками, принадлежит женщинам - 42%. При этом в 34%
компаний-респондентов по всему миру топ-менеджеров женского пола нет
вообще. Эти данные получены международной организацией Grant Thornton
International (GTI). Эксперты PricewaterhouseCoopers (PwC) в
исследовании, проведенном на аналогичную тему, отмечают, что значимые
различия в уровне вознаграждения руководителей, как мужчин, так и
женщин, отсутствуют.
В среднем в мире только 24% руководящих
постов занимают женщины, говорится в отчете Grant Thornton
International (опрос проводился в более 7000 компаний из 36 стран мира,
включая Россию). Меньше всего руководить бизнесом доверяют женщинам в
Японии (7%), Бельгии (12%) и Дании (13%).
Самым феминистски
настроенным российским городом оказался Новосибирск - 65% респондентов
заявили, что в высшем руководстве компании задействованы от трех и
более женщин. Однако женщины по-прежнему занимают руководящие должности
с более низким уровнем ответственности, чем мужчины. К такому выводу
пришли эксперты PwC по итогам опроса 40 российских и иностранных
компаний, работающих в России. Правда, в компаниях отсутствуют значимые
различия в уровне вознаграждения мужчин и женщин.
Сильнее всего,
по данным GTI, укрепились позиции женщин в Турции - доля женщин,
занятых в руководстве компаниями, возросла с 17% в 2007 году до 29% в
2009-м, и в Мексике - с 20 до 31%. Эксперты отмечают и то, что страны с
традиционным феминистским уклоном, не перестающие бороться за равные
права между женщинами и мужчинами, такие как США и Великобритания,
оказались далеко не на первых местах по количеству женщин-управленцев -
20 и 21% соответственно.
На этом фоне Россия выглядит оплотом
феминизма. "И в советскую эпоху, и сейчас государство создает условия
для того, чтобы женщина могла совмещать работу с семьей - ясли, детские
сады, группы продленного дня в школе", - говорит менеджер по персоналу
"Грант Торнтон" в России Людмила Гайдай. Для западных стран это
нехарактерно. "В России количество потрясений на душу населения было
больше, чем в большинстве западных стран, - это и слом политической
системы, и войны, а женщины, как известно, более адаптивны к новым
условиям, чем мужчины", - полагает руководитель департамента управления
персоналом ООО "Финэкспертиза" Марина Васильева. Неудивительно, что
женщины стремительно завоевывают традиционно мужские позиции.
|
|
Просмотров: 615 |
Добавил: daylight
| Рейтинг: 0.0/0
|
|
|
