Разгребание критической массы
В большинстве случаев кризис только видимая причина того, что бизнес
оказался в тяжелой ситуации. Настоящая причина — накопившиеся огрехи
управления, критическая масса которых приводит к неспособности
справиться с «изменением среды» и в итоге к неплатежеспособности
Первое,
что видишь на «тонущем» предприятии, — вражда сотрудников и руководства
(владельцев). Поэтому именно с решения кадровых вопросов начинается
работа по преодолению кризиса.
Взаимное доверие. Чаще
руководители видят в большинстве сотрудников врагов, готовых сбежать,
как крысы с корабля, едва услышат о проблемах предприятия. Сотрудники,
как правило, отвечают тем же, не без основания ожидая, что при первой
возможности расходы на персонал будут сокращены без переживаний о
судьбе увольняемых. Но есть и другие отношения. Так, владелец известной
бразильской компании Semco Рикардо Семлер счита
...
Читать дальше »
Президент Украины Виктор Ющенко
призвал правительство прекратить "кадровую войну", сообщила
пресс-секретарь главы государства Ирина Ванникова. "Виктор Ющенко
считает политически немотивированными и несвоевременными постоянные
кадровые изменения в правительстве", - отметила она.